请先在沉默中壮大自己！ 其实读了我的文章到现在为止，我明白一直以来大家都在强调自己提高个人能力。 你自己的能力不强。 即使提高部长(社长等)的地位，你也不好。 如果你的部下能力强、聪明，无论是业务还是做人，总会有人把你反过来。 相反如果你是普通科员，但你需要业务能力，业务能力强，为人处事，为人处事，有心机和手段，LD也不敢惹你生气。

同时我的文章读者中也总是有一小部分人。 有趣的是，他们的论调做了这么多，不累吗？ 我不是北约的领导人，我能怎么办？ 不习惯坏毛病什么的。 我每次都在想这些人到底在体制内。 别说在体制内，就是在职场吗？ 如果你是普通家庭，父母不是高职，丈夫不是富豪。 生什么气说这样的话？ 不仅是表面上的张狂，还像老板总一样，记住了老板总的说话方式。 有人家的实力吗？ 说了不起的话怎么能成为和老总呢？ 真正的牛人不太会摆架子，相反大部分都很低调。 当你没有实力的时候，你需要学习的是保持沉默。 努力让自己变强。 无实力、无出头之日、乱喊乱叫的人就像大型人形靶，不是停枪、背对着枪，而是最先被前面的“与LD搏斗”系列打败。 我说了一些反体制的技巧。 在下一个系列中，您将获得与领导者的重要对话，并教授他们实现自己目标的技巧和技巧。

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但实际上，真正最有用、最有效的技巧是让你自己变强。 当你的业务能力、人性、处事能力达到一定水平时，你和他对话逻辑强，条理清晰，识破了基础规律，他不敢去欺负你。 很多伙伴都说我的领导对我为什么不好。 说白了，因为你有可以欺负他的“软弱特质”。 是懦弱，说话不顺利，还是幼稚？ 领导看不过你，会把软柿子捡起来捏。 想想这个世界上为什么会有那么莫名其妙、无缘无故的爱和恨。 有理由。

职场内的各种手段是“术”，自身修养强是“道”。 技术和道路是必不可少的。 只有技术会迷失方向，你会误入歧途。 只有路没有技术的话，会被小人吃亏的。 正而言之，术有道，外圆内侧，内圣外王。 你可以跑遍职场。